In ogni secondo caso, i tuoi dipendenti chattano per contanti
Lo spionaggio industriale sta diventando sempre più un problema, soprattutto per le aziende di medie dimensioni - e in quasi la metà dei casi, le spie sono i tuoi stessi dipendenti. L'agenzia investigativa commerciale nazionale Lentz avverte di questo http://lentz-detektei.de . La globalizzazione e l'aumento della concorrenza stanno portando a un rapido aumento degli attacchi di spionaggio. Secondo un sondaggio, i crimini degli hacker e il tradimento di segreti nelle aziende tedesche provocano danni per circa 4,2 miliardi di euro ogni anno
Tradimento: il denaro riduce le inibizioni (Foto: lenz-detektei.de)
Le spie dalla Cina sono l'eccezione
"Ogni imprenditore dovrebbe stare in guardia, perché può essere una grande perdita, anche per una piccola azienda, se le loro preziose conoscenze finiscono con la concorrenza", sottolinea Frances Lentz, amministratore delegato dell'agenzia investigativa Hanau. "E più a lungo un'azienda viene spiata inosservata, maggiore è il danno". La maggior parte di loro associa la parola chiave spionaggio industriale al furto di informazioni via Internet oa dati spia dalla Cina. Tali casi tendono a essere l'eccezione, spiega.
Molto più spesso, la "perdita" è nei tuoi stessi ranghi. Anche se molti imprenditori non si sognerebbero che anche la loro azienda possa essere un obiettivo. Negli ultimi anni, Lentz ha dovuto affrontare sempre più frequentemente casi in cui i propri dipendenti fungevano da "talpe" per i concorrenti. Riferisce di un'agenzia pubblicitaria di Augusta, dove il proprietario continuava a tirare fuori male quando si trattava di gare d'appalto.
Vecchie corde da studio come un pericolo
"Invece ha prevalso un concorrente - con concetti quasi identici, ma un prezzo inferiore. Questi sono segni di tradimento molto tipici", spiega Lentz. Alla fine si è scoperto che un project manager conosceva il direttore creativo dell'azienda concorrente fin dai tempi dello studente e aveva raccolto ingenti somme di denaro per i suoi "consigli". "Purtroppo, tali processi sono più comuni di quanto molti pensino", sottolinea. Secondo lo studio "Industrial Espionage 2012", il 47,8 per cento dei casi di spionaggio industriale è riconducibile a dipendenti infedeli.
Più della metà di tutte le aziende tedesche sono state vittime di spionaggio industriale a un certo punto, in particolare le aziende di medie dimensioni. Spesso il tradimento si nota solo quando un certo numero di clienti abbandona. "La nostra esperienza mostra che di solito ci sono molte prove preoccupanti, ma non ci sono prove per agire", riferisce Lentz. I tuoi dipendenti quindi spesso indagano per diversi giorni prima di poter rintracciare una talpa e documentare le sue attività in modo tale che le prove possano essere valide anche in tribunale.
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